新サービスを軌道に乗せるのは、経験者のあなた。
生まれたてのサービスを、一緒に育てませんか？
「やりがいを求めて新しい挑戦がしたい。」そんなあなたへ。
私たちと一緒に『えがくキャリア』を成長させ、未来を描いていきましょう！

★挑むのは、まだ完成していない未来
今回募集するのは、若手向けのキャリア支援サービス『キャリアステージ』の運営ポジション。
2024年6月にスタートしたばかりのサービスです。
市場の反応を見ながら改善を繰り返し、ユーザーにとって本当に価値あるサービスを目指します。
「ゼロからサービスを育てる」という醍醐味を、ぜひ味わってください。

★あなたの経験が、サービスを変える
現在のチームは4名で、経験年数や得意分野はさまざま。
これまでのあなたの経験をもとに、「ユーザー満足度を上げるための工夫は？」「効率的な運営フローをどう作る？」など、
次の一手を共に考えてください。経験者ならではの視点、大歓迎です。

★柔軟な働き方で、集中できる環境を
フレックスタイム制を導入し、働き方の自由度を確保。
日中はチームと顔を合わせて議論し、集中したい作業は自宅で行うといった柔軟なスタイルも可能です。
さらに、メンバー同士でサポートし合う文化が根付いているため、負担が偏る心配はありません。

当社で、あなたの経験を武器に、新しい未来を一緒に作りましょう！